Wanneer je als organisatie succesvol wilt zijn dan moet je profiteren van het unieke talent van iedere medewerker. Stop mensen niet in hokjes, maar kijk wat zij het beste kunnen en maak daar goed gebruik van.

De bedrading in ons brein is al op een bepaalde manier aangelegd. We hebben allemaal een uniek netwerk van zandweggetjes en vierbaans snelwegen in ons hoofd. Wanneer je ergens zo'n zandweggetje hebt zul je op dat gebied maar moeizaam vooruit komen. Heb je echter een snelweg dan is grote groei mogelijk, en het gaat nog gemakkelijk ook. Dat is een talent. En talenten hebben het potentieel om uit te groeien tot sterke punten.

Aldus Ben Tiggelaar over Marcus Buckingham, coauteur van "Weg met alle regels" en "Ontdek je sterke punten", en zijn focus op persoonlijke sterktes in plaats van op zwaktes. Talent is te herkennen aan creativiteit, een generatieve manier van waarnemen, duiden en handelen.