1. Doe wat nodig is.
Samen aanvoelen en inspelen op de werkelijke behoefte.

2. Reflecteer op wat je doet.
Samen leren van ervaringen en ontwikkelen van vakkundigheid.

3. Gebruik je gezond verstand.
Samen introduceren van nuttige verbeteringen die het leven van jezelf en anderen zelfstandiger, makkelijker en plezieriger maken.

Deze drie principes bekrachtigen gespreid leiderschap en worden gebruikt tijdens de dagelijkse afwegingen en keuzes voor het handhaven of veranderen van de situatie. Met als kader de afgesproken omgangsvormen en de organisatiemogelijkheden. Er wordt vertrouwt op de professionaliteit en beroepsethiek van vakmensen.