Teneinde raad kwam hij bij een oude Aziatische meester met zijn vraag. De oude man knikte en vroeg hem met een volgeling terug te komen omdat hij het anders niet kon uitleggen. Op de vraag of het een medewerker moest zijn, schudde de meester zijn hoofd. Het moest iemand zijn die hem echt navolgde, imiteerde en als voorbeeld zag.

Enige jaren gingen voorbij en op een zekere dag kwam de manager terug. Hij had zijn dochtertje van acht meegenomen. "U vroeg me een volgeling mee te nemen, zij volgt me waar ik maar ga". De meester glimlachte, nam het meisje op schoot en vroeg: "En waarom volgt ze je?" De jonge manager dacht een ogenblik na en zei toen: "Ik denk omdat ze van mij houdt." De meester knikte en vroeg toen: "En waarom houdt ze van jou?" Na lang nadenken zei de manager: "Ik denk omdat ik van haar hou." De oude man glimlachte, gaf het kind aan de vader terug en schudde hem de hand, "Je weet nu alles wat ik je over leiderschap kan leren."