Een trainer houdt zich bezig met vaardigheden voor uitvoeren van opdrachten en conditionering van personen. Deze heeft dan ook een sterke en vaak masculiene focus op beheersen van kennis, overdragen van kennis, en toetsen van kennis.

Een coach daarin tegen is gericht op vaardigheden voor zelfsturing en persoonlijke ontwikkeling. De passie van een coach is dagelijks bezig zijn met inspireren, spiegelen, raadgeven, begeleiden en stimuleren.

Voor gecompliceerde industriële omgevingen, de 20e eeuw, is relatief veel tijd en energie geven aan training passend en gewenst. In de 21e eeuw hebben we echter steeds meer te maken met complexe netwerksamenlevingen, dan wordt het tijd om het accent te verschuiven naar coaching. Vrijdenkers zoals van der Gijp helpen je om na te gaan denken over het nut en de waarde van onze dagelijks patronen.