Wij gaan verder met ontwikkelen. Loslaten van wat beperkt en toelaten wat bekrachtigd. Het is moderniseren en een fijner leven scheppen voor onszelf en voor onze omgeving.

Minder: kennisorganisatie, ontwikkelen van bezit, verticale hiërarchische samenwerking, denkers & doeners, en opdrachtrelatie. Gedreven door visie, missie en ICT.

Meer: synergieorganisatie, ontwikkelen van de mens, horizontale organische samensturing, gelijkwaardigheid, en partnerrelatie. Gedreven door bedoeling, principes en Cloud technologie.

Je verandert dingen nooit door de bestaande werkelijkheid aan te vechten. Om iets te veranderen bouw je een nieuw model dat het bestaande model overbodig maakt. Zoals Richard Buckminster Fuller eens opmerkte. Ik wens iedereen een voorspoedig en creatief 2020. Van ego- naar ecosysteem, samen maken we het mogelijk.