Met een team werken waar de teamleden prettig met elkaar omgaan, heeft het voor de hand liggende voordeel dat je werk leuker wordt.
Steeds meer bewijs laat echter zien dat empathische onderlinge verhoudingen méér doen dan het werkplezier vergroten. Een goede werksfeer maakt een team daadwerkelijk sterker.
Aldus Peter van Lonkhuyzen in een MT.nl artikel waarin hij een aantal deskundigen het woord geeft over het verbeteren van de team-empathie. Het dagelijks tonen en waarderen van empathie is een essentieel ingrediënt voor het duurzame succes van zelfsturende teams in complexe en vaak veranderlijke omgevingen.
