Emotionele onvolwassenheid, schaamte, twijfel aan eigen kunnen, gebrek aan focus, aan motivatie, aan persoonlijke verantwoordelijkheid en faalangst.
Wie begrijpt hoe zijn of haar vader met deze thema’s omging, snapt waarom het niet lukt om bepaalde successen te behalen.
Ken je de invloed van je vader niet, dan rijd je auto met een voet op de rem. Weten hoe iemand is opgegroeid helpt om je medewerkers en collega’s te begrijpen. Familie is je startpunt, niet het einde.
De vijf vaderstijlen: de afwezige vader, de carrièretijgervader de tijdbomvader, de passieve vader, en de mentorvader. Slechts tien procent van de vaders valt in de laatste categorie. Het zijn de vaders die we allemaal zouden willen hebben, of zelf willen zijn.
Aldus Stephan Poulter, auteur van "De Vaderfactor", in een MT.nl artikel van Miloe van Beek over de waarde van het begrijpen van onze vaders. Zelf heb ik enkele jaren terug mijn vader gevraagd om te vertellen over zijn vader, mijn opa, een man die ik persoonlijk niet heb meegemaakt, dat maakte veel duidelijk.
