En een acht is waar we altijd naar streven, zowel op werkgeluk als op klantwaarde. We vinden dat heel erg belangrijk omdat wij gewoon willen dat iedereen lekker in het vel zit, zo goed mogelijk kan werken, de dingen doet waar die blij van wordt. Fijne werksfeer, je bent toch een heel groot gedeelte van je leven aan het werk, dus dan willen we vooral dat het zo plezierig mogelijk is.

Aldus Evelien Veenman, Chief Happiness Officer bij het Utrechtse ICT-bedrijf Experius, en verantwoordelijk voor het werkgeluk, het welzijn, van haar collega's. Terugkerende aandacht voor werkgeluk schept heelheid. Je volledige zelf kunnen zijn is één van de basisingrediënten voor duurzaam succesvolle zelfsturing binnen organisaties.