Het omvormen van een winnen of verliezen competitie in een wederzijds waardevolle samenwerking werkt het beste door de wil om te scoren even te parkeren en een nieuwsgierige dialoog aan te gaan.
Organische organisaties bereiken hun succes vooral dankzij een zogenoemde Blauwe Oceaan benadering. De zelfsturende teams creëren marktruimte, in plaats van er met anderen om te vechten. In de klassieker "Blue Ocean Strategy" geven W. Chan Kim en Renée Mauborgne uitleg over deze alternatieve manier van zaken doen.
Luisteren is het meest krachtige wat je kunt doen om een klimaat van vertrouwen en samenwerking op te bouwen en te behouden. Sterke luistervaardigheden vormen tenslotte de basis voor alle solide relaties.