Artikelen

Reinventing Organizations

Tijdens en na het lezen van het boek werd ik heen en weer geslingerd tussen twee reacties.

De eerste is: potverdikke, deze meneer bouwt een verdomd overtuigende zaak op dat zelfsturing en aanverwante processen wel degelijk in een breed scala aan organisaties toepasbaar zijn. Even daarna kwam de tweede reactie: maar wacht eens even, laat ik me nu niet meevoeren door een hype die over een paar jaar weer van het managementtoneel verdwenen is?

Het siert Laloux in elk geval dat hij zich met dit boek niet opwerpt als goeroe die wel even komt vertellen hoe het moet. Hij benadrukt dat hij slechts beschrijft wat hij bij een aantal pioniers heeft gezien en dat dit boek niet als recept voor organiseren moet worden opgevat. Evolutionair organiseren werkt volgens Laloux alleen als de top van de organisatie zelf dit denkkader hanteert. Laloux brengt een aantal mooie voorbeelden voor het voetlicht, maar zoals hij zelf al schrijft: pas op met het toepassen van wat je leest.

Aldus Jeroen van Bree, consultant organisatieontwerp bij Berenschot, in een artikel op ManagementSite over het onderzoek en de conclusies van Frederic Laloux.

Reinventing organizations plaatje

Artikel

Delen

Reacties 0

Plaats een reactie