Alleen de samenleving is veranderd, de mensen zijn veranderd. Heel de discussie van MeToo heeft er toe geleid dat de wens om jezelf te kunnen zijn veel sterker is geworden. En dat is het geluid wat we ook nu binnen de politieorganisatie horen.

De vraag is worden er aan de juiste knoppen gedraaid, en worden de juiste acties ondernomen om dit vraagstuk op te lossen. Het is niet alleen het zorgen dat je heel veel mensen binnenhaalt. Wat nog niet lukt is een sfeer, een cultuur, waarbij deze mensen die ook binnenkomen, ook echt blijven.

Aldus Saniye Çelik, lector diversiteit Hogeschool Leiden, in een Nieuwsuur uitzending over het scheppen van ruimte voor heelheid in de politieorganisatie.