Dat komt bijvoorbeeld door de uitspraak "Nederland is Nederland niet meer", dat hebben wij heel vaak te horen gekregen.
Dan moet je wel echt denken aan muziek die je dan op de achtergrond afspeelt, achter je oor.
In organisaties met volledig zelfsturende teams, waar dus geen managers zijn, wordt hiervoor de conflictoplossingsmethode toegepast.
Je moet eerst leren waarom doen wij wat we doen en hoe komt dat over op andere culturen.