Wanneer we kinderen laten kennismaken met tijdloze, universele principes zoals verantwoordelijkheid, dienstbaarheid en eerlijkheid, worden hun waarde en het potentieel dat ze in zich dragen, bevestigd en versterkt.
In organisaties met volledig zelfsturende teams zijn er geen managers, hoe worden dan de beslissingen genomen?
Een methode voor het doorgronden en verbeteren van professioneel samenwerken in een zelfsturend team.
We hadden het weliswaar nooit nog zo opgeschreven, maar het was zo natuurlijk, het paste zo in datgene wat we altijd al wilden, dat het direct een hele gezonde plek kreeg in onze ideeënwereld.