Er zijn drie manieren om meer waarde te bieden zonder de kosten de hoogte in te drijven.
Het default mode netwerk is het netwerk wat door het hele brein heen loopt, en wat actief wordt als je in rust komt, en niet cognitief belast bent.
Waar veel bedrijven blijven steken in het benoemen van kernwaardes, zijn onze speerpunten voor de medewerkers gekoppeld aan gedrag.
Dan zeg je dus tegen je waarden: for better or worse. Ik trouw met mezelf.
In het boek Creativity, Inc. beschrijft Ed Catmull, één van de oprichters van animatiestudio Pixar, zijn belangrijkste lessen uit twintig jaar ervaring in het sturen van een creatieve organisatie.