Vijftien jaar geleden gaf een routine-evaluatie met een bestuurder ons het eerste zetje.
Het bijvoeglijke naamwoord 'vrouwelijk' geeft al aan dat er een probleem is.
Het grootste deel, 70 procent, van de leerervaringen doe je op de werkplek op, bijvoorbeeld door instructies te volgen, mee te kijken met een ervaren collega of vaardigheden te oefenen.
Als je aan creatieve mensen vraagt hoe ze iets deden, voelen ze zich een beetje schuldig omdat ze niet echt iets deden, ze zagen gewoon iets.